隨着經濟水平的提高和社會基礎設施的完善,如今,因生育而離職中斷收入的職業女性,可以依據法律法規獲得生育津貼。但一般這種津貼需要按照規定提供一些相關的材料和信息,然後通過一定的條件和程序才能獲得。那麼,孕婦失業證明在哪裏辦?孕婦失業能領生育津貼嗎?讓我們一起了解一下吧!
一、孕婦失業證明在哪裏辦?
失業證明需要到户籍所在地勞動保障服務中心申請。
二、辦理流程
1、各類人員到社區居委會、學校、單位等。出具失業證明;
2.到街道辦證大廳一樓開具相關證明和憑證,由街道社區服務中心審核蓋章並辦理,電話《失業證》;
3.年審《失業證》只需攜帶上述1-4證及原件《失業證》直接到本街辦理;
4.《失業證》如果遷入街道,必須到原區街道辦理失業人員關係轉移介紹信,然後帶1-4個證件到本街道。
三、孕婦失業能領生育津貼嗎?
失業婦女在失業保險期間生育且符合計劃生育政策的,可享受生育津貼,其中分娩期3個月,難產期4個月。
生育津貼可向社會保障部門申請,可通過以下方式領取:
1.懷孕後,持户口簿、結婚證、身份證等相關資料到單位社保經辦機構,由其代為辦理生育保險手續,併為其選擇分娩地點;
2.獲得出生證明;
3.帶上生育就醫登記表,方便社保局和醫院核對結算;
4.生完孩子後,先辦理相關證件,然後拿着醫療登記表、出院小結、結婚證、户口本、身份證等相關資料到社保部門辦理生育津貼。
一般領取生育津貼的時間在女性分娩後的60到180天內,也就是説半年內領取生育津貼的問題並不嚴重。但如果有的人因故半年內取不到,可以延長兩個月,即必須在八個月內取,最遲不超過產後八個月。如果他們長期不接受,以後也接受不了,即使你舉報工作。
生育津貼一般按月發放。其實就像你的工資一樣,是每個月支付到員工工資卡上的。不過,很多私企雖然為員工購買了生育保險,但產假期間不會繳納。一般從生育保險基金領取生育津貼後一次性支付給職工。這種情況也是允許的。
你能領取多少生育津貼,跟你當地的政策和企業規定有關。一般來説,計算生育津貼有一個標準的公式。領取的生育津貼金額等於企業上年度為職工支付的月平均工資或上年度職工平均社保繳費基數除以30天,再乘以產假天數。平均工資、社保基數、產假天數都是變量,所以每個人的生育津貼都不一樣。大部分地區女職工產假為158天,其中國家規定的法定產假為98天,地區為鼓勵生育給予的鼓勵產假為60天。比如你去年的月平均工資是7000元,那麼你的產假天數是158天,那麼你可以領取的生育津貼就是700030乘以158,等於36866.67元。很多人其實拿不到那麼多生育津貼,因為企業為員工繳納的社保基數是以當地最低工資為基數的。沒有社保繳納的,也按照當地最低工資水平繳納。所以實際的生育津貼絕對不會和正常情況一樣。領取生育津貼必須有一個大前提,即企業為職工連續繳納社保1年以上。